Psychologie Positive
Montréal

Marine Miglianico est une psychologue clinicienne membre du Regroupement Québécois de Psychologie Positive (RQPP) ayant comme mission le développement de la psychologie positive au Québec. Elle effectue présentement un doctorat en psychologie positive (PhD recherche) co-dirigé en France et au Québec. Sa thèse porte sur l’utilisation des forces et de l’enquête appréciative en milieu organisationnel. Marine intervient au niveau individuel, groupal et organisationnel.

Après avoir enseigné au Cégep et a travaillé pour la clinique universitaire McGill, Marine donne aujourd’hui des formations en psychologie positive ainsi que sur l’art oratoire et a notamment coaché les conférenciers de TEDxHECMontréal. Elle enseigne à l'école des Dirigeants de HEC Montréal et intervient à l'Université de Montréal.

Cliquez ici pour télécharger le CV de Marine Miglianico

Membre de l'Ordre des Psychologues du Québec.

Expertise

• Hypersensibilité
• Haut Potentiel Intellectuel
• Sentiment de décalage
• Anxiété et dépression
• Quête de sens
• Questionnements philosophiques et existentiels
• Épuisement professionnel
• Troubles délirants

Approches utilisées

• Psychologie Positive
• EMDR (Eye Movement Desensitization et Reprocessing)
• Pleine consience
• Entretien Motivationnel
• Approche orientée solutions
• Développement de la résilience
• Emotionally Focused Therapy
• Thérapie cognitivo-comportementale
• Thérapie d'acceptation et d'engagement

Forces de caractère :

1. Capacité d'aimer et d'être aimée
2. Leadership
3. Espoir, optimisme et anticipation du futur
4. Discernement, pensée critique et ouverture d'esprit
5. Intelligence sociale

Dernières publications et communications :

• Miglianico, M., Goyette, N., Dubreuil, P., & Huot, A. (2021). Appreciative Inquiry in the Classroom: A New Model for Teacher Development. Leadership for Flourishing in Educational Contexts, 243.
• Miglianico, M., Dubreuil, P., Martin-Krumm, C., Miquelon, P. (2021). L’Appreciative Inquiry : une technique d’accompagnement au changement efficace. Charles Martin-Krumm; Cyril Tarquinio. Le Grand Manuel de la Psychologie Positive, Dunod.
• Miglianico, M., Dubreuil, P., Martin-Krumm, C., Miquelon, P., (2021). Approche appréciative en milieu organisationnel : état des lieux de la recherche [communication orale]. 3e Congrès Français et francophone de Psychologie Positive, France.
• Miglianico, M., De la Sablonnière, R., (2021). Relever ensemble les défis du retour au travail et de la santé psychologique dans un contexte de pandémie [communication orale]. Santé et Sécurité au Travail, Université de Montréal.
• Miglianico, M., De la Sablonnière, R., (2021). Comprendre les impacts de la COVID-19: restaurer les points d’ancrage en s’inspirant des succès passés [communication orale]. Santé et Sécurité au Travail, Université de Montréal.
• Miglianico, M., De la Sablonnière, R., (2021). Comprendre les impacts de la COVID-19 : relever ensemble les défis de santé mentale avec l’(auto)compassion [communication orale]. Département de sociologie, Université de Montréal.
• Miglianico, M., De la Sablonnière, R., (2021). Comprendre les impacts de la COVID-19 : relever ensemble les défis de santé mentale avec l’(auto)compassion [communication orale]. Département de Droit, Université de Montréal.
• Miglianico, M., De la Sablonnière, R., (2021). Comprendre les impacts de la COVID-19 : relever ensemble les défis de santé mentale avec l’(auto)compassion [communication orale]. Cégep de Saint-Jérôme.
• Miglianico, M. & Bertholet, J-F., (2020). Nos forces au service de la collaboration. Tennis Canada, Montréal et Toronto.
• Miglianico, M. (2020). L’approche appréciative, une force cachée de mobilisation positive. Communication orale présentée à l’Association de Gestionnaires de l’Éducation Franco-ontarienne, Montréal, Canada.
• Miglianico, M. (2020). Résilience et santé psychologique en temps de crise. Communication orale présentée à l’Autorité des Marchés Financiers, Montréal, Canada.
• Miglianico, M. (2020). Pratiques en psychothérapie positive. Communication orale présentée lors du Congrès Virtuel de Psychologie Positive, Paris, France.
• Miglianico, M., Dubreuil, P., Miquelon, P., Bakker, A. B., & Martin-Krumm, C. (2020). Appreciative Inquiry in organization : A Litterature Review (en cours de publication).
• Miglianico, M., Dubreuil, P (2020). L’approche appréciative en éducation : un nouveau paradigme de changement. Dans N. Goyette, & S. Martineau (Eds) Le bien-être en enseignement : tensions entre espoirs et déceptions.
• Miglianico, M., Bertholet, J. F., & Gaudet, M. C. (2019). Quiz–Votre équipe joue-t-elle vraiment pour gagner? Gestion, 44(2), 110-111.
• Miglianico, M., Dubreuil, P., Miquelon, P., Bakker, A. B., & Martin-Krumm, C. (2019). Strength Use in the Workplace: A Literature Review. Journal of Happiness Studies, 1-28.
• Miglianico, M., Martin-Krumm, C., Dubreuil, P. & Miquelon, P. (2019). Appreciative Inquiry research: past, present and future. Communication orale présentée au Wolrd Appreciative Inquiry Conference. Nice, France.
• Miglianico, M., Goyette, N (2019). Developping student in education’s wellbeing through Appreciative Inquiry. Communication orale présentée au Wolrd Appreciative Inquiry Conference. Nice, France.
• Miglianico, M. (2019). Introduction à l'approche des forces. Intervention dans le cours de Gestion de la qualité de vie au travail à l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQÀT). Rouyn-Noranda, Canada.
• Miglianico, M. (2019). Introduction à l'approche appréciative. Intervention dans le cours de Gestion de la qualité de vie au travail à l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQÀT). Rouyn-Noranda, Canada.
• Miglianico, M. (2019). Transformer nos organisations avec l’Approche Appréciative. Communication orale présentée à la Société Québecoise de Psychologie du Travail et des Organisations. Québec, Canada.
• Miglianico, M. (2019). Douance chez l’adulte : comment s’épanouir dans la complexité ? Communication orale présentée pour l’Association Québécoise pour la Douance. Montréal, Canada.
• Miglianico, M. (2019). The science of optimal human functioning. Communication orale présentée pour AIRBUS. Toulouse, France.
• Dubreuil, P., Miglianico, M., Miquelon, P., Bakker, A., & Martin-Krumm, C. (2019). Strength use in the workplace: A review and research agenda. Dans W. Ruch (Prés.), The power of strengths across contexts – school, work and social media. Symposium présenté lors du lors du 6e congrès de l’International Positive Psychology Association (IPPA), Melbourne, Australie.
• Miglianico, M. (2018). La psychologie positive : science du fonctionnement optimal de l’être humain. Communication orale présentée au Centre Hospitalier Universitaire de Montréal (CHUM).

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Psychologie Positive Québec

Robert Huot est psychologue.

Il est passionné par le développement optimal de l’être humain, en particulier celui de la pensée post formelle dialectique à l’âge adulte. Les enseignements et pratiques du Yoga et des maîtres spirituels qu’il a personnellement rencontrés en Inde et en Europe ont forgé sa pratique.

Détenteur d’une maîtrise en psychologie du développement portant sur les facteurs communs d’efficacité en psychothérapie, il effectue présentement un doctorat portant sur l’impact des niveaux de développement de la pensée d’un client dans la réussite de sa psychothérapie.

Robert pratique depuis 2007 : d’abord à la Maison Jacques-Ferron (Longueuil) auprès d’adultes ayant des problèmes de santé mentale sévères et persistants, puis en pratique privée au Centre de consultation psychologique et éducationnelle (CCPE) de Montréal et maintenant à la Clinique de psychologie positive. Il préconise une approche éclectique et intégrative.

Approches utilisées :

• Humaniste / existentielle :
  • Psychologie Positive
  • Approche Centrée sur la Personne (ACP)
  • Thérapie Centrée sur les Émotions (TCE)
• Psycho-dynamique :
  • Thérapie Basée sur la Mentalisation (TBM)
• Cognitivo-Comportementales :
  • Thérapie Cognitive Dialectique (TCD)
  • Thérapie des Schémas (TS)
• Développementale :
  • Thérapie Dialectique (TD)

Tests psychologiques utilisés :

• Inventaire de personnalité (NEO-PI 3)
• Inventaire Clinique Multiaxial de Million-III (MCMI-III)
• Questionnaire des Schémas de Young

Expertise :

• Questionnements existentiels/spiritualité
• Haut Potentiel Intellectuel
• Anxiété
• Dépression
• Troubles de personnalité
• Estime de soi
• Confiance en soi
• Symptomes Post-Traumatiques
• Épuisement professionnel
• Yoga
• Méditation et relaxation
• Musique sacrée, chants dévotionnels

Forces de caractère :

1. Humour
2. Équité et justice
3. Gentillesse et générosité
4. Amour de l'apprentissage
5. Esprit critique

Membre de l'Ordre des Psychologues du Québec.

Marie-Ève Sens est psychologue, docteure en psychologie du travail et des organisations.

Son essai doctoral a porté sur le lien entre l’intelligence émotionnelle et le leadership de type transformationnel.  Marie-Ève s’intéresse au bien-être et au développement de l’être humain par la connaissance soi et l’acceptation soi.

Elle a travaillé au sein d’entreprises parapubliques d’envergure sur des mandats de développement organisationnel, d’évaluation du climat de travail, d’équité, diversité et inclusion et de sélection du personnel. Par ailleurs, elle a enseigné à l’Université de Montréal à titre de chargée de cours en psychologie de la personnalité.

Marie-Ève offre des formations sur la psychologie positive, l'hypersensibilité et la douance au travail. Elle offre également des sessions de coaching basés sur la psychologie positive.

Approches utilisées :

• Coaching en psychologie positive
• Formations
• Conférences

Expertise :

• Hypersensibilité
• Douance
• Psychologie du travail
• Psychologie positive
• Leadership
• Intelligence émotionnelle
• Sélection du personnel
• Outils psychométriques

Forces de caractère :

1. Amour de l’apprentissage
2. Justice
3. Curiosité
4. Leadership
5. Honnêteté

Membre de l'Ordre des Psychologues du Québec.

Axel Jourgeaud est psychologue.

Passionné par le comportement humain, Axel a une approche pragmatique et bienveillante. Il accompagne ses clients présentant différentes problématiques (ex. anxiété, conflits interpersonnels, confiance en soi…) à l’aide d’objectifs et d’outils concrets.

Depuis 10 ans, Axel a travaillé pour de grands groupes et un organisme gouvernemental. Son expertise s’est développée graduellement au sein des Ressources Humaines sur les sujets de l’accompagnement de carrière et la réorientation professionnelle. Passionné du milieu RH en général et du conseil en particulier, Axel aide à repositionner dans des environnements normés, complexes et sensibles, la problématique humaine et personnelle des personnes qu’il accompagne.

Approches utilisées :

• Psychologie positive
• Approche orientée solutions (AOS)
• Approche des forces
• Psychologie organisationnelle

Expertise :

• Dépression
• Anxiété
• Bien-être au travail
• Haut Potentiel Intellectuel
• Orientation professionnelle
• Reconversion / stratégie de carrière
• Accompagnement managérial
• Identification et analyse des situations à risque
• Coaching à la création d'entreprise
• Habiletés au travail d'équipe
• Problématiques relationnelles
• Gestion de conflit
• Stress au travail
• TDAH
• Épuisement professionnel
• Confiance en soi

Voir Axel Jourgeaud parler de la dépression chez les hommes :

Outils utilisés :

• Inventaire de personnalité : MBTI I&II
• Entretien
• ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel) : Intérêts et Valeurs
• Méthode Lean Management

Forces de caractère :

1. Impartialité, équité, et justice
2. Capacité à pardonner
3. Gentillesse et générosité
4. Intelligence sociale
5. Honnêteté, intégrité, et sincérité

Membre de l'Ordre des Psychologues du Québec

Solène d'Audiffret est psychologue.

Guidée par un profond intérêt pour autrui, elle utilise une approche intégrative et a à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses patients. Solène offre des consultations pour enfants, adolescents et adultes. Elle s'est spécialisée dans les troubles relationnels et émotionnels, ainsi que dans les difficultés associées au Haut Potentiel Intellectuel. Elle a eu l’occasion entre autres de créer et de co-animer des ateliers sur les habiletés sociales auprès d'enfants ayant des troubles relationnels.

Expertise

• Haut potentiel intellectuel
• Troubles relationnels et affectifs
• Troubles du comportement
• Gestion des émotions
• Troubles des apprentissages (DYS)
• Enjeux identitaires
• Anxiété et dépression
• Problématiques identitaires issues de l'immigration
• Stress Post-traumatique (PTSD)

Approches utilisées

• Psychologie Positive
• Approche Psychodynamique
• Approche Humaniste
• Approche intégrative

Membre de l'Ordre des Psychologues du Québec

Margaux Reverte est psychologue.

Margaux a été formée en psychologie clinique à l’Université de Liège en Belgique. Elle pratique la thérapie cognitivo-comportementale (2ème vague et 3ème vague) auprès d’une clientèle adulte ayant des difficultés personnelles et relationnelles diverses. Par son empathie, son approche collaborative, et un environnement chaleureux, elle aide ses clients à atteindre un épanouissement personnel et un bien-être intérieur en s’adaptant à leurs objectifs, leurs besoins et leurs valeurs.

Margaux débutera les consultations à la Clinique de Psychologie Positive en janvier 2023.

Membre de l'Ordre des Psychologues du Québec

Isabelle Arsenault est conseillère d’orientation et psychothérapeute.

Isabelle croit profondément au potentiel de chaque personne humaine. Elle accompagne les adultes et s’est spécialisée dans les questions touchant le Haut Potentiel et le bien-être au travail. Elle est également une passionnée de neuropsychologie et transmet ces connaissances en psychothérapie, permettant ainsi au client de mieux saisir et optimiser le fonctionnement de son cerveau.

Pour Isabelle, entrer en relation d’aide avec une personne qui vit une difficulté c’est l’aider à découvrir ses propres capacités, l’accompagner dans la découverte de son potentiel, assister à son éclosion pour retrouver sa confiance, sa dignité et son souffle vers l’épanouissement.

Avec une expérience de plus de 10 ans de suivi à distance, elle vous accompagnera par son écoute en profondeur.

Approches utilisées :

• Psychologie positive
• Psychologie humaniste
• Approche psychodynamique

Expertise :

• Haut potentiel intellectuel
• Questionnement identitaire
• Problématiques relatives au travail
• Mitan de la vie
• Estime et connaissance de soi
• Confiance en soi
• Identification de compétences
• Remise en question professionnelle
• Oriantation de carrière
• Bien-être/mal-être au travail
• Épuisement
• Gestion des émotions
• Stress et anxiété
• Gestion de la douleur chronique
• Stress Post-traumatique (PTSD)
• Questionnements religieux/spirituels

Outils utilisés :

• Inventaire de personnalité : MBTI
• Visualisation
• Entretien motivationnel
• Méditation pleine conscience
• Relaxation
• Travail sur les valeurs

Forces de caractère :

1. Appréciation de la beauté et de l’excellence
2. Honnêteté
3. Créativité
4. Gratitude
5. Équité, justice

Membre de l’Ordre des conseillères et conseillers d’orientation du Québec.
Détentrice du permis de psychothérapeute de l'Ordre des Psychologues du Québec.

Sandrine Lebretron est hypnothérapeute.

L'humain a toujours été au centre des priorités de Sandrine, c'est donc naturellement qu’elle a été séduite par cette approche de relation d'aide. Douce, à l’écoute et bienveillante, Sandrine saura vous accompagner vers un mieux-être en utilisant des techniques d’hypnose.

Approches utilisées :

• Psychologie positive
• Hypnose
• Visualisation
• Relaxation

Déroulé d'une séance en hypnose

Expertise :

• Haut Potentiel Intellectuel
• Hypersensibilité
• Insomnies
• Peurs et phobies
• Réduction de l'anxiété
• Confiance en soi
• Estime de soi
• Gestion de la douleur
• Maladies
• Parcours à la naissance
• Épuisement psychique
• Séparations, deuils
• Modification des comportements
• Addictions
• Troubles compulsifs
• Perte de poids
• Arrêt du tabac
• Enfants présentant des caractéristiques autistiques (avec ou sans diagnostics)

Forces de caractère :

1. Gratitude
2. Humour
3. Gentillesse et générosité
4. Capacité d'aimer et d'être aimée
5. Équité et justice

Sandrine Lebretron est membre de l'association RITMA et émet des reçus officiels à visée d'assurance.

Anne-Claire Sokolsky est psychologue membre de l'Ordre des Psychologues du Québec.

Son approche en psychothérapie s’appuie sur les théories humanistes et cognitivistes. Guidée par une profonde volonté d’accompagner ses clients vers leur plein potentiel, elle base sa pratique sur l’authenticité, l’écoute active et le non-jugement.

Passionnée par le développement humain, elle a à cœur d’aider ses clients à prendre conscience de leurs forces afin de les mettre à profit dans leur vie quotidienne et accéder à un épanouissement personnel.

Au travers de son parcours en milieu hospitalier, elle a acquis de l’expérience face à des problématiques psychologiques variées telles que l’anxiété, les difficultés d’adaptation à la maladie, les traumatismes, la dépression, les difficultés relationnelles, l’estime de soi, le deuil ou encore l’épuisement professionnel.

Approches utilisées :

• Psychologie positive
• Thérapie cognitive et comportementale (TCC)
• Approche orientée solutions

Expertise :

• Dépression
• Anxiété
• Anxiété sociale
• Estime de soi, confiance en soi
• Problématiques relationnelles
• Haut Potentiel Intellectuel
• Hypersensibilité
• Questionnements existentiels
• Quête de sens
• Trouble du comportement alimentaire (TCA)
• Difficulté d'adaptation à la maladie
• Confiance en soi

Forces de caractère :

1. Précaution, prudence, discrétion
2. Reconnaissance de la beauté
3. Intelligence Sociale
4. Impartialité, équité, justice
5. Honnêteté, intégrité, et sincérité

Angèle Luciani est psychologue française en démarche d’équivalence de diplôme auprès de l’Ordre afin d’obtenir son titre de psychologue au Québec.

Passionnée par le développement de l’adéquation du travail à l’humain et après une spécialisation en psychologie du travail et des organisations, Angèle a eu à cœur d’orienter sa pratique sur l’accompagnement thérapeutique du vécu professionnel, ainsi que sur l’analyse organisationnelle des risques liés au travail.

Dans cette même dynamique, elle possède également une expertise en accompagnement de carrières sur les sujets du recrutement, de l’orientation professionnelle et de l’aide aux techniques de recherche d’emploi.

Approches utilisées :

• Psychologie positive
• Thérapie cognitive et comportementale (TCC)
• Psychologie humaniste
• Psychodynamique

Expertise :

• Dépression
• Anxiété
• Estime de soi, confiance en soi
• Problématiques relationnelles
• Bien-être au travail
• Hypersensibilité
• Questionnements existentiels
• Quête de sens
• Optimisation des forces
• Connaissance de soi
• Orientation professionnelle
• Reconversion/stratégie de carrière
• Souffrance et stress au travail
• Épuisement professionnel
• Analyse organisationnelle des situations à risques
• Confiance en soi

Forces de caractère :

1. Amour de l’apprentissage
2. Appréciation de la beauté et de l’excellence
3. Capacité d’aimer et d’être aimée
4. Curiosité
5. Humour

Barbara Popolare est psychologue française en démarche d’équivalence de diplôme auprès de l’Ordre afin d’obtenir son titre de psychologue au Québec.

Après une spécialisation en psychologie du travail et des organisations, Barbara a travaillé 10 ans en Ressources Humaines pour de grands groupes et souhaite maintenant aider les gens à mieux vivre et naviguer le milieu complexe qu’est l’environnement professionnel ainsi que ses répercussions sur la sphère privée.

Résolument optimiste et pragmatique, elle a à cœur d’aider ses clients à prendre conscience de leurs forces et à les mettre en action. Elle croit fermement au mieux-être et au pouvoir de la gratitude. Sa pratique se veut bienveillante et intégrative, en utilisant différents courants (psychologie positive, approche orientée solutions, thérapie cognitivo-comportementale…) tout en étant ancrée dans une bonne compréhension de la réalité des enjeux du monde du travail de par son expérience.

Approches utilisées :

• Psychologie positive
• Approche orientée solutions (AOS)
• Thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT)
• Approche des forces
• Psychologie organisationnelle

Expertise :

• Dépression
• Anxiété
• Estime de soi, confiance en soi
• Problématiques relationnelles
• Bien-être au travail
• Hypersensibilité
• Questionnements existentiels
• Quête de sens
• Optimisation des forces
• Connaissance de soi
• Orientation professionnelle
• Reconversion/stratégie de carrière
• Souffrance et stress au travail
• Épuisement professionnel
• Analyse organisationnelle des situations à risques
• Confiance en soi

Forces de caractère :

1. Capacité d’aimer et d’être aimée
2. Gratitude
3. Espoir, optimisme et anticipation du futur
4. Intelligence sociale
5. Perspective

Kawssar Ajrouche est une thérapeute en relation d’aide membre du regroupement des intervenants et thérapeutes en médecine alternative et complémentaire (RITMA). Elle est passionnée par le comportement humain, plus précisément par sa capacité de résilience et de changement.

Tout au long de son baccalauréat en psychologie, Kawssar s’est intéressée au domaine de la prévention, plus spécifiquement aux outils que développent les individus et les services afin de faire face à certaines problématiques. Afin de mettre en pratique cet intérêt, elle a travaillé au sein de l’équipe d’intervention de Suicide Action Montréal en prévention du suicide et a complété une thèse de spécialisation portant sur les leviers d’intervention en prévention de la radicalisation violente. Kawssar s’est également impliquée dans le domaine de la recherche en psychologie dynamique, sociale et communautaire en participant à la rédaction d’articles et de rapports scientifiques.

Kawssar continue d'explorer sa passion pour l'être humain dans le cadre de son doctorat en psychologie.

Expertise

• Anxiété
• Dépression mineure
• Quête de sens
• Connaissance de soi
• Estime et expression de soi
• Confiance en soi
• Problématiques relationnelles
• Questionnements existentiels

Approches utilisées

• Psychologie Positive
• Approche Orientée Solutions (AOS)

Forces de caractère :

1. Capacité d’aimer et d’être aimée
2. Créativité, ingéniosité et originalitée
3. Amour de l’apprentissage
4. Perspective
5. Humour et enjouement

Kawssar Ajrouche est membre de l'association RITMA et émet des reçus officiels à visée d'assurance.

Anne Sophie Rettinger est thérapeute en relation d’aide. Elle offre ses services à une clientèle adulte.

Spécialisée en difficultés personnelles et relationnelles, elle a pour mission d’aider les humains à s’épanouir et à cultiver des relations nourrissantes, authentiques et vibrantes.

Dans un espace chaleureux et sans jugement, Anne Sophie souhaite vous offrir une écoute bienveillante et vous soutenir dans la mise en place d’actions concrètes afin d’améliorer votre mieux-être. À travers le cheminement thérapeutique, elle vous invitera à redécouvrir les forces et les ressources qui vous habitent. Guidée par une approche positive orientée vers les solutions, de même que par les principes de l’acceptation et de la pleine conscience, elle offre un accompagnement intégratif qui prend en considération l’humain dans sa globalité et son unicité.

Anne Sophie est diplômée en relation d’aide et en santé sexuelle. Son intérêt marqué pour la santé mentale l’a amené à poursuivre son parcours scolaire en psychologie à l’Université de Montréal. Avant de se réorienter vers la relation d’aide, elle a œuvré durant plus de 10 ans dans l’univers des communications et de la gestion. Elle détient aussi des certifications en yoga et en méditation de pleine conscience.

Expertise

• Stress et anxiété
• Estime de soi et confiance en soi
• Affirmation de soi
• Connaissance de soi
• Communication
• Hypersensibilité
• Problématiques relationnelles
• Intimité et sexualité
• Régulation des émotions
• Gestion de conflit
• Épanouissement personnel
• Difficultés d'adaptation
• Santé globale et mieux-être

Approches utilisées

• Psychologie Positive
• Approche orientée solutions (AOS)
• Approche cognitive-comportementale intégrative
• Pleine conscience

Forces de caractère :

1. Perspective et sagesse
2. Amour de l’apprentissage
3. Humour et enjouement
4. Capacité d’aimer et d’être aimée
5. Espoir et optimisme

Anne Sophie Rettinger est membre de l'association RITMA et émet des reçus officiels à visée d'assurance.

Fanny Moreau est une thérapeute en relation d’aide membre du regroupement des intervenants et thérapeutes en médecine alternative et complémentaire (RITMA), et coach de couples.

C’est grâce à diverses expériences professionnelles et personnelles que Fanny a décidé de devenir thérapeute. Personne de cœur, curieuse et toujours à l’écoute, Fanny a développé un intérêt marqué pour le comportement humain et les relations humaines. Digne de confiance et reconnue pour son professionnalisme et sa sensibilité, elle saura vous accompagner en douceur.

Fanny rencontre une population adulte et adolescente, ainsi que les couples. Elle les accompagne dans le développement de leur bien-être, dans un espace sécuritaire, sans jugement, et en respectant le rythme et les besoins de chacun.

Expertise

• Anxiété
• Dépression mineure
• Quête de sens
• Connaissance de soi
• Estime et expression de soi
• Confiance en soi
• Problématiques relationnelles
• Problématiques communicationnelles
• Questionnements existentiels
• Équilibre vie personnelle-professionnelle
• Accompagnement lors d'étapes de vie significatives
• Problématiques issues de l'immigration
• Trouble du comportement alimentaire (TCA)

Approches utilisées

• Psychologie Positive
• Approche semi-directive MDRH (Méthode Dynamique en Relations Humaines)

Forces de caractère :

1. Gentillesse et générosité
2. Capacité d’aimer et d’être aimée
3. Impartialité, équité et justice
4. Reconnaissance de la beauté
5. Intelligence sociale

Fanny Moreau est membre de l'association RITMA et émet des reçus officiels à visée d'assurance.

Sophie Rochon est thérapeute en relation d’aide membre de la Corporation international des thérapeutes en relation d’aide du Canada (CITRAC). Elle est aussi membre du regroupement des intervenants et thérapeutes en médecine alternative et complémentaire (RITMA).

Sophie est passionnée par le bien-être de l’être humain, ses relations, ses défis et la quête de sens unique de chaque personne. Le bien-être et le bonheur de ses clients est au centre de ses préoccupations.

Par une écoute bienveillante et sans jugement Sophie vous guidera pour identifier vos forces, vos ressources, vos besoins et vos limites. Elle saura vous faire prendre conscience de vos patterns relationnels autant satisfaisants qu’insatisfaisants. Vous serez convié à élaborer vos solutions personnalisées vers un mieux-être et vers une plus grande authenticité avec son accompagnement.

Sophie est diplômée du Centre de Relation d’aide de Montréal (CRAM). Elle effectue présentement des études Universitaires en Psychologie à l’Université Laurentienne. Détenant un BAC en Biologie de l'UQÀM, elle a aussi agi à titre de gestionnaire et de scientifique dans plusieurs milieux.

Expertise

• Désir d’augmenter son mieux-être général
• Désir d’une meilleure connaissance de soi
• Problématiques relationnelles
• Questionnements existentiels
• Stress, Nervosité, Trac
• Appréhensions, Agitation
• Peurs et inquiétudes
• Pessimisme
• Soucis du quotidien
• Perturbations
• Découragement
• Perte de direction
• Périodes de vie difficiles

Approches utilisées

• Psychologie Positive
• Approche humaniste
• Visualisation

Forces de caractère :

1. Perspective
2. Reconnaissance de la beauté
3. Honnêteté, intégrité, sincérité
4. Discernement
5. Gratitude

Sophie Rochon est membre de l'association RITMA et émet des reçus officiels à visée d'assurance.

Nicolas Heux est intervenant psychosocial.

Fort de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement social en France et au Québec auprès des personnes en situation de grande vulnérabilité, Nicolas est maintenant inscrit dans un réseau international de praticiens qui participent à la promotion de l’approche orientée solution dans le champ de la thérapie et du coaching.

Passionné par les relations humaines et la relation d’aide, il développe une approche pragmatique et bienveillante qui vous permettra d’amorcer des changements durables dans votre vie. C’est une méthode concrète et « non diagnostique », sans analyse ni interprétation.

Au travers de son parcours en institution et en pratique privée, il a acquis de l’expérience face à des situations diverses et variées telles que l’anxiété, le stress, l’estime de soi, le décrochage scolaire, l’épuisement professionnel, le deuil ou encore le soutien à la parentalité.

Approches utilisées :

• Psychologie positive
• Approche orientée solutions (AOS)
• Approche narrative
• Pleine conscience

Expertise :

• Estime de soi, confiance en soi
• Problématiques relationnelles
• Quête de sens
• Optimisation des forces
• Problématiques professionnelles
• Décrochage scolaire
• Gestion de la dépression et de l'anxiété

Titres professionnels :

• Titulaire du Diplôme d’État en travail social – DRASS PACA
• Titulaire du titre de « coach professionnel » RNCP Niveau I, certifié à la pratique du coaching orienté solution®
• Certifié animateur de groupe de CODEV
• Facilitateur graphique

Forces de caractère :

1. Intelligence sociale
2. Impartialité, équité, justice
3. Espoir, optimise et anticipation
4. Discernement
5. Humour

Nicolas Heux est membre de l'association RITMA et émet des reçus officiels à visée d'assurance.

Rachel Perrier est la coordinatrice de la Clinique. Elle s’occupe principalement d’accueillir les clients entrants et d’assurer la référence aux thérapeutes de la Clinique.

Rachel est doctorante en psychologie et possède une maîtrise de recherche en psychologie, tous deux à l’Université de Montréal. Sa thèse doctorale se penche sur l’influence de la satisfaction des trois besoins psychologiques, tel que postulé par la théorie de l’autodétermination, sur la qualité de la relation coparentale et sur l’adaptation socioaffective de l’enfant lors de sa première année de vie. Elle s’intéresse donc au développement de l’enfant et de l’adolescent, à la parentalité et à la psychologie de la famille.

De plus, Rachel s’intéresse à la psychologie positive, au bien-être et au développement humain par la connaissance soi et l’acceptation soi, à l’hypersensibilité, à la somatisation et à l’impact de l’utilisation de l’art et de la musique en thérapie. Avant d’entamer un baccalauréat en psychologie à l’Université York, Rachel a étudié le théâtre, l’histoire de l’art et la langue italienne à l’Université de Toronto.

Par ailleurs, Rachel est chargée de cours à l’Université de Montréal en psychologie du développement de l’enfant.

Rachel ne rencontre actuellement pas de clients.

Forces de caractère :

1. Capacité d’aimer et d’être aimée
2. Spiritualité
3. Espoir
4. Honnêteté, intégrité, et sincérité
5. Curiosité

Cécilia Dray est aide comptable et trapéziste professionnelle.

Après avoir obtenu un baccalauréat scientifique à Marie de France, Cécilia a étudié à l’Université de Montréal en sciences biologiques, puis en comptabilité et gestion. Elle a effectué un baccalauréat en comptabilité à l’UQAM puis un DESS en comptabilité à HEC Montréal.

Cécilia est ensuite partie à l’étranger afin de faire des spectacles de cirque, majoritairement en trapèze volant. Elle a travaillé pour le Royal Canadian Circus au Canada, puis pour le Cirque du Soleil en République Dominicaine.

Elle travaille maintenant en comptabilité tout en excercant sa profession de trapéziste.

Forces de caractère :

1. Honneteté, intégrité et sincérité
2. Perspective
3. Précaution, prudence et discrétion
4. Capacité d’aimer et d’être aimée
5. Gentillesse et générosité

Un poste de psychologue est actuellement ouvert :

La clinique de Psychologie Positive de Montréal est à la recherche d’un(e) psychologue pour compléter son équipe. Le/la candidat(e) devra être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.

Le psychologue sera amené à conduire des évaluations et interventions psychologiques individuelles s’adressant à des personnes souffrant de problématiques diverses (anxiété, gestion du stress, dépression, affirmation de soi, relations interpersonnelles, épuisement …). Un intérêt ainsi qu’une connaissance particulière pour la douance et les hypersensibilités (sensorielles et émotionnelles) est requis. La clientèle de la clinique est diversifiée (enfants, adolescents, adultes).

Nous sommes soucieux d’offrir à notre clientèle un environnement chaleureux, professionnel et axé sur la psychologie positive (et/ou approches connexes telles que la thérapie d’acceptation et d’engagement, thérapie cognitive et comportementale, thérapie d’approche humaniste et thérapie brève orientée solutions).

Jeunes psychologues acceptés.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Expertise recherchée

• Psychologie positive
• Thérapie d'acceptation et d'engagement
• Psychothérapie orientée solutions
• Thérapie cognitivo-comportementale
• Pleine consicence

Description du poste:

• Poste permanent à temps partiel en pratique privée, du mercredi au samedi entre 9h et 21h.
• Évaluation et intervention psychologique individuelle s’adressant à des personnes souffrant de problématiques diverses (anxiété, gestion du stress, dépression, affirmation de soi, relations interpersonnelles, deuil, épuisement, …).
• Expertise auprès d’une clientèle présentant un haut potentiel intellectuel et des hypersensibilités.
• Thérapie en psychologie positive, d’approche humaniste ou orientée solution recherchée auprès d’enfants, adolescents et adultes.
• Volonté de s’investir dans les activités de la clinique (activités réflectives, supervision, formations).

Exigences:

• Être formé en psychologie de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte ;
• Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec ;
• Jeunes praticiens acceptés.

Expérience:

• Avoir une (1) année d’expérience clinique avec la clientèle en santé mentale adulte (Requis)
• Avoir une expérience pertinente dans le traitement des troubles mentaux tels que les troubles anxieux, dépressifs et des troubles de la personnalité (Requis)
• Expérience avec les enfants et adultes surdoués (Souhaité)
• Pratique de la psychologie positive : 1 an (Souhaité)

Formation:

• Détenir un diplôme de troisième cycle en psychologie (doctorat en psychologie clinique)
• Ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par l’OPQ (équivalence de diplôme).

Compétences clefs:

• Orientation vers la clientèle;
• Autonomie;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Adaptation au changement;
• Créativité;
• Raisonnement critique ;
• Capacité décisionnelle et initiative;
• Sens des responsabilités;
• Travail d’équipe.

Certificats et autres accréditations:

• Formé en psychologie de l’enfant et de l’adolescent (Requis)
• Membre de l'ordre des psychologues du Québec, ou en cours d’équivalence de diplôme (Requis)
• Formé à la psychologie positive et/ou aux thérapies brèves d’orientation positives (Requis)

Envoyez votre Curriculum Vitae ainsi que votre lettre de présentation à rdv.psychologiepositive@gmail.com